课程介绍
本节课主要介绍了培训需求评估与确认的过程,包括数据整理、初步评估、报告撰写与呈现等关键步骤,帮助培训项目经理更好地理解和实施培训需求评估工作。
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徐生吉,男,讲师,拥有15年教学设计及一线教学的深厚经验;长期致力于组织学习发展顾问工作,具备从组织战略级人才发展视角进行精细化教学分解的卓越能力;擅长对组织学习内容与学习方式进行巧妙搭配和组合设计,尤其精通线上线下混合培训模式的构建,能够显著提升培训效果。
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