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识别培训需求的方法
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识别培训需求的方法

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0:21:22

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讲师介绍
徐生吉

徐生吉，男，讲师，拥有15年教学设计及一线教学的深厚经验；长期致力于组织学习发展顾问工作，具备从组织战略级人才发展视角进行精细化教学分解的卓越能力；擅长对组织学习内容与学习方式进行巧妙搭配和组合设计，尤其精通线上线下混合培训模式的构建，能够显著提升培训效果。

课程介绍
本节课主要介绍了面对面访谈法在培训需求识别中的应用，包括访谈技巧、记录与整理、目的与要点等内容。
发布于：2024-04-24
第一章 识别培训需求的方法
1节 | （0:21:22）
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