课程介绍
薪酬核算有理有据才能真正规避拖欠风险:奖金“说发就发,说不发就不发”可以吗;单方扣发工资什么时候是合法的。员工管理如何打破“大锅饭”:可否与劳动者约定单方调整工作地点;合法的调岗调薪需要哪些程序;员工拒绝到新岗位上班怎么办。
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北京诵盈律师事务所高级合伙人;
北京市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员;
北京劳动保障职业学院客座教授;
人力资源网专栏作家,著有《企业人力资源全程法律顾问》、《资深律师手把手教你搞定劳动争议》、《HR 劳动争议经典管理案例》等畅销书。
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