课程介绍
完成了人才选拔,只是员工管理的第一步,接下来的人才培育将是员工成长的关键节点,需要管理者持续关注,并掌握科学方法。课程介绍了员工培训和在岗辅导的步骤、方法和流程,帮助管理者掌握人才培训的系统方法,以期打造学习型团队,提高团队整体学习能力和工作技能。
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人力资源管理专家;
北大总裁班特聘讲师;
北大法学学士,中科院心理学硕士;
曾任软通、亚信等上市公司人力资源与组织发展负责人。
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