课程介绍
随着我国市场经济飞速地发展,企业之间的竞争力不断地加强,如何采用更加高效的人力资源测评方法和标准来甄选人才对于提高企业的市场竞争力来说具有至关重要的意义。
本课程将主要介绍基于胜任力的人力资源体系建设与传统的人力资源体系建设的区别。
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基于胜任力的人力资源体系建设
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