课程介绍
人才“四力”模型:专业力,过去经历、核心能力、未来潜力
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南京大学人力资源管理学硕士
领导力直通车ETC&知识传承宝版权所有人
国内非著名人力资源管理导师
中国人力资源开发研究会理事
上海交大、上海财大商学院特聘讲师
江苏省培训行业联谊会会长
著有《非人力资源经理的人力资源管理》
人才“四力”模型:专业力,过去经历、核心能力、未来潜力
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