课程介绍
本课程重点讲解的内容包括:
1.时代巨变
2.不确定时代的四大难题
3.传统咨询失效
4.传统培训失效
5.咨询和培训失效的根本原因
6.不确定时代的解决方案——行动学习
7.行动学习六要素
8.行动学习类型
9.行动学习全面破解三大障碍
10.构建组织发展双螺旋搞定不确定
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著名战略与商业模式创新专家,组织学习专家,国内多家企业战略顾问,全国几十家著名培训机构高级顾问,北京大学、清华大学、中央财经大学等多所高校合作的专家讲师。
擅长运用行动学习法引导企业自主实现互联网战略转型、商业模式创新、战略落地、转型创业,17年战略与组织发展领域的实践与研究,10年以上教学经验,实战和落地的引导式教学风格在业界享有极高的声誉。
本课程重点讲解的内容包括:
1.时代巨变
2.不确定时代的四大难题
3.传统咨询失效
4.传统培训失效
5.咨询和培训失效的根本原因
6.不确定时代的解决方案——行动学习
7.行动学习六要素
8.行动学习类型
9.行动学习全面破解三大障碍
10.构建组织发展双螺旋搞定不确定
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