课程介绍
本课程重点讲解的内容包括:
1、制定薪酬策略需考虑因素
2、薪酬结构策略
3、调整薪酬水平策略的依据
4、四种薪酬水平策略
5、不同发展阶段的薪酬水平策略
6、薪酬构成策略
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1、制定薪酬策略需考虑因素
2、薪酬结构策略
3、调整薪酬水平策略的依据
4、四种薪酬水平策略
5、不同发展阶段的薪酬水平策略
6、薪酬构成策略
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