课程介绍
本课程重点讲解的内容包括:
1.绩效提升导向行动学习的三个阶段
2.行动学习过程的六个关键角色
3.绩效提升导向行动学习的七个步骤
第一步:选择行动学习课题
第二步:组建行动学习小组
第三步:召开行动学习启动会
第四步:研究问题,转变范式
第五步:执行行动计划
第六步:复盘评估,持续提升
第七步:固化分享,融入文化
4.降本增效行动学习案例
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著名战略与商业模式创新专家,组织学习专家,国内多家企业战略顾问,全国几十家著名培训机构高级顾问,北京大学、清华大学、中央财经大学等多所高校合作的专家讲师。
擅长运用行动学习法引导企业自主实现互联网战略转型、商业模式创新、战略落地、转型创业,17年战略与组织发展领域的实践与研究,10年以上教学经验,实战和落地的引导式教学风格在业界享有极高的声誉。
本课程重点讲解的内容包括:
1.绩效提升导向行动学习的三个阶段
2.行动学习过程的六个关键角色
3.绩效提升导向行动学习的七个步骤
第一步:选择行动学习课题
第二步:组建行动学习小组
第三步:召开行动学习启动会
第四步:研究问题,转变范式
第五步:执行行动计划
第六步:复盘评估,持续提升
第七步:固化分享,融入文化
4.降本增效行动学习案例
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