课程介绍
企业的薪酬不仅仅是一种制度，更是一种机制，应该将薪酬体系构建与企业发展战略有机结合起来，使薪酬在实现企业发展战略方面发挥重要作用。
本课程主要介绍薪酬设计的目标、核心问题、设计过程、注意问题，以及薪酬体系设计过程中应该注意的一些基本原则。
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薪酬体系设计
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