课程介绍
正确看待员工离职:1.把离职员工看成企业的“活棋”2.认为永远捆住员工是愚蠢的3.把离职员工变成公司合作伙伴4.成立离职员公司友会
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南京大学人力资源管理学硕士
领导力直通车ETC&知识传承宝版权所有人
国内非著名人力资源管理导师
中国人力资源开发研究会理事
上海交大、上海财大商学院特聘讲师
江苏省培训行业联谊会会长
著有《非人力资源经理的人力资源管理》
正确看待员工离职:1.把离职员工看成企业的“活棋”2.认为永远捆住员工是愚蠢的3.把离职员工变成公司合作伙伴4.成立离职员公司友会
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